UNA REVISIóN DE NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

Una revisión de normatividad laboral colombiana

En caso de demandas por prestaciones laborales, como aguinaldo, ocio o prima vacacional, el plazo es de 2 años contados a partir de la fecha en que debieron ser pagadas.El escrito de demanda laboral que se presente frente a los Juzgados o Tribunales competentes deberá estructurarse de la sucesivo forma:La presentación de una demanda laboral es l

read more